BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Агропортал та комунікаційна платформа для спілкування агрономів та виробників насіння, засобів захисту рослин та добрив - Скажений Агроном - ECPv5.0.2.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Агропортал та комунікаційна платформа для спілкування агрономів та виробників насіння, засобів захисту рослин та добрив - Скажений Агроном
X-ORIGINAL-URL:https://crazyagro.com
X-WR-CALDESC:Події за Агропортал та комунікаційна платформа для спілкування агрономів та виробників насіння, засобів захисту рослин та добрив - Скажений Агроном
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Kiev
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20180325T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20181028T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20181122
DTEND;VALUE=DATE:20181123
DTSTAMP:20260809T094544
CREATED:20181027T175944Z
LAST-MODIFIED:20181027T175944Z
UID:15024-1542844800-1542931199@crazyagro.com
SUMMARY:22 IV щорічна Аграрна HR-конференція
DESCRIPTION:“ПроАгро Груп” продовжує серію вже традиційних професійних конференцій для фахівців агрокомпаній.\n22 листопада 2018 року в Києві пройде вже четверта щорічна Аграрна HR-конференція.\nРозглядатимуться наступні теми\, актуальні для українських агрокомпаній: \n✓ Особливості рекрутингу в АПК. Сучасні методи підбору персоналу: онлайн і оффлайн практики. Розставляємо пріоритети у вимогах\n✓ Співпраця з державними службами по залученню працівників в агрокомпанії\n✓ Особливості сезонного найму працівників\n✓ Мотивація і залученість співробітників. Нефінансові методи мотивування при обмеженому бюджеті. Комплексні мотиваційні програми в агрокомпаніях\n✓ Дефіцит і плинність кадрів. Аналіз причин і пошук шляхів їх зниження. Автоматизація виробничих процесів як один із способів вирішення проблеми кадрового дефіциту\n✓ Виробничі конфлікти в агрокомпаніях. Причини виникнення\, стратегії поведінки в конфлікті та інструменти його вирішення. Як допомагати співробітникам домовлятися?\n✓ Робота з персоналом в світлі посилення вимог до дотримання трудового законодавства\n✓ Компетенції співробітників. З якого рівня відповідальності оцінка персоналу вкрай важлива? Різні практики оцінки персоналу на підприємствах АПК\n✓ Навчання персоналу. Семінари і тренінги – що ще? Як оцінити актуальність? Самостійна організація\, внутрішній коучинг. Оцінка результатів для працівників\n✓ Прогнозування HR-процесів на підприємстві\n✓ HR як координатор проектів. HR-менеджер – універсальний фахівець. Участь в управлінні агрокомпанією. Як вирости з відділу кадрів в повноцінну HR-службу?\n✓ PR в допомогу HRM. Створення позитивного іміджу роботодавця і стимулювання лояльності співробітників\n✓ Розширення HR-функції: участь HR в соціальних проектах компанії\, зовнішні комунікації. Робота з постачальниками сировини\, власниками земельних паїв\, місцевим населенням \nЗ питань участі в роботі наших заходів\, партнерських програм\, організації доповіді та розміщення реклами звертайтеся :\nТел.: +38 067 243 38 03; +38 044 248 02 67 \nproagro-inform@ukr.net \nОтримуйте поради і коментарі СкаЖених агрономів оперативно в нашій групі на Facebook\, читайте новини в Twitter\, на каналі в Telegram\, завантажуйте додаток в AppStore і Google Play\, підписуйтесь на нас в Instagram та переглядайте відео на YouTube.
URL:https://crazyagro.com/event/agro-hr-conference/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://crazyagro.com/wp-content/uploads/2018/10/agro-hr-conference.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR